QuickChecks

QuickChecks für Unternehmen, Gruppen, Arbeitsbereiche und Führungskräfte

Was sind QuickChecks?
QuickChecks sind ein agiles Feedbacksystem um Mitarbeiter gezielt und einfach in Gestaltungs- und Wachstumsprozesse einer Organisation einzubeziehen.
Bei QuickChecks handelt es sich um kurze, knackige Online-Befragungen, die von uns neutral vorbereitet, durchgeführt und auch ausgewertet werden.

  • QuickChecks ermöglichen Ihnen dabei schnelle und unkomplizierte Analysen und bieten ein strukturiertes, gebündeltes Feedback.
  • Das erlangte Wissen trägt direkt zu einer agilen, gezielten Weiterentwicklung bei.
  • Im Gegensatz zur klassischen Mitarbeiterbefragung sind QuickChecks kurz und schnell erledigt und immer nur auf ein Thema fokussiert.
  • Immer häufiger werden QuickChecks halbjährlich, vierteljährlich oder teils auch monatlich zur Einbeziehung der Mitarbeiter und Verbesserung der Arbeitgeber-Qualität durchgeführt.
  • Auch bei Mitarbeitern erfreuen sich QuickChecks immer größerer Beliebtheit, weil sie tatsächlich schnell Ergebnisse liefern und hands-on Verbesserungen zur Folge haben.

Ihr Vorteil:
Standard-QuickChecks von Arbeitgeberwissen.de liegen für verschiedenste aktuelle und agile Themenbereiche, wie Kommunikation im Team, Motivation, Unternehmenskultur, Mobbing, Arbeitsbelastung, uvm. vor.
Sie können bei Bedarf in Inhalt und Optik schnell und einfach angepasst werden.

Wichtig:
Anonymität, Sicherheit und Datenschutz sind zu jeder Zeit gewährleistet.
Die QuickChecks werden auf deutschen Servern gehostet.
Arbeitgeberwissen.de ist dabei ihr neutraler Durchführungspartner.

Angebot:
Probieren Sie unseren QuickCheck „Homeoffice“ zum Kennenlernen für nur 399 €. Zusätzliche Gruppen berechnen wir mit nur 50%.

Parallel bieten wir QuickCheck -Abos (2/4/6/12) für den ganzjährigen Mitarbeiterdialog samt zeitgemäßen Themenangeboten für Arbeitgeber-Qualität.
Fragen Sie nach unseren attraktiven Jahres-Abos.

QuickChecks eignen sich für Gruppengrößen ab 5 bis X Personen.
Um Ergebnisse aus verschiedenen Standorten/Bereichen/Abteilungen differenzieren zu können, lassen sich QuickChecks einfach und kostengünstig klonen.

Unser QuickCheck-Abo wird Sie begeistern!

Gerne beraten wir Sie bezüglich einer Umsetzung. Kontaktieren Sie uns info@arbeitgeberwissen.de
oder Telefon 0561 / 8909 4655 oder über unser Formular:

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BalanceCheck – Die Analyse psychischer Belastungen (GBU Psych).
Im Gegensatz zu den QuickChecks ist der BalanceCheck ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren, das als GBU PSYCH, im Rahmen der Verpflichtung zur Gefährdungsanalyse psychischer Belastungen (§§4/5 Arbeitsschutzgesetz) alle 2-3 Jahre eingesetzt wird. Der BalanceCheck bietet dabei eine umfassende 360° Stärken-Schwächen-Analyse Ihrer gesamten Organisation um u.a. Ursachen für mentale Belastungen der Mitarbeiter zu ergründen und Maßnahmen abzuleiten. Der BalanceCheck ist von Arbeitspsychologen des TÜV SÜD Life Service entwickelt worden, wird print oder online als Mitarbeiterbefragung umgesetzt und unter anderem von der Unfallkasse Nord als empfohlenes Expertenverfahren gelistet.
Im Norddeutschen Raum wird der BalanceCheck exklusiv von Arbeitgeberwissen.de im Namen und Auftrag des TÜV SÜD Life Service umgesetzt.

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